教育委員会の年間研修プログラムに管理研修Ⅰ.Ⅱが計画されています。管理研修Ⅰは主任対象、管理研修Ⅱは課長対象の研修です。それぞれが目的をもって、年間を通して看護管理を学んでいきます。今回は、管理研修をのぞいてみましたぁ
看護管理Ⅰ 「DiNQLを使って各病棟の取り組みを発表し共有する」の内容で、発表がありました。
DiNQLとは、労働と看護の質向上のためのデータベースで、看護職が健康で安心して働き続けられる環境整備と看護の質向上を目指す、日本看護協会の事業です。私たちの病院も参加し、看護実践に活かしています。発表素晴らしいですね
看護管理Ⅱ「入退院支援～介護保険・在宅と転院調整～」のテーマで、入退院支援室の石川課長から講義を受けました。入院前から退院後まで、医療と看護が途切れないように、地域との連携が不可欠です。みんな真剣に聞いています
あれっ？花束登場
6月18日に開催された、茨城県看護協会総会で令和3年度優良看護職員茨城県知事賞を檜山看護部長が受賞され、優良看護職員茨城県看護協会長賞を奥川副看護部長が受賞されました。とても名誉ある事なので、お二人へ花束が贈呈されました
おめでとうございます
令和4年度看護職員採用試験が始まっています
一緒に働けることを楽しみにしています