こんにちは
梅雨が明けて、暑い日が続いていますね。当院では随時看護職の募集もしています。そのため、中途採用で入職してくれた看護師対象の研修プログラムが計画されています。新しい職場に適応し、済生会ナースの一員として役割を担うことができるように年間4回の研修があります。先日は、2回目の研修「入職後の不安の共有・アサーションってなんで必要？」が、行われました
今回の対象者は5名でしたが、勤務が合わず3名が参加してくれました
2回目の研修のためお互いの気持ちもスムーズに話すことが出来ていました。
3名とも表情も明るく、アサーションについて学び、演習も積極的に取り組むことが出来ました
当院に入職して、3か月が経過した感想を聞いてみましたぁ
Aさん
仕事に慣れてきたのと同時に、前回の研修時期とは違うストレスを感じていた時期だったので、同じ状況のスタッフと意見交換し、気持ちや悩みを共有出来てうれしかった。研修の担当者から、アドバイスや励ましをもらって、また頑張ろうと思えましたぁ
Bさん
入職して３か月。職場にはなれましたが、やっぱり同期はいいなぁと思いました。こうして、同期に会うと気持ちが楽に、ホッとする時間です
Cさん
入職して３か月が経過しましたが、大変なこともありますが、今まで学んだことのない事もあり、勉強になっています
皆さん、これからもストレス発散しながら、楽しく働いていきましょう
令和４年度看護職員採用試験が始まっています
第３回 ２０２１年８月 ５日（木）
第４回 ２０２１年８月２３日（月）
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一緒に働けることを楽しみにしています