水戸済生会総合病院 看護部ブログ

MITO SAISEI GENERAL HOSPITAL NURSING BLOG

リーダーシップ研修 問題解決のために何が必要か!

看護師の日常

 

あなたの夢応援します

教育プログラムの中に、卒後3年目が参加する、リーダーシップⅠの研修があります。なりたいリーダーになるために、リーダーとメンバーの役割を理解し、チームリーダ―として実践できる事を目指しますグッ今年は28名が受講生です音符

問題解決能力を身につけるため、事例を交えながらの講義を受けました鉛筆空欄の多い資料にメモを書き込みながら真剣に聞いていました目

グループワークでは、相手の意見を否定しないような「話し合うための約束」に従って、意見交換を行いました。テーマは「スリー・テン誰が生き残るべきか」という、地球上の人類最後の時に、10名の中から生き残れる7名を決めるえーんたくさんの意見が飛び交っていましたグッ

それぞれのグループで発表し、リーダーになるために必要な思考能力を学ぶことができたようです。たくさんの意見があり、まとめるのが大変でした鉛筆

異なる意見がある中、他者の意見を取り入れて考える事が大切だと感じたようですキラキラこれから、各部署でのリーダー業務の実践が始まります。先輩たちにアドバイスをもらいながら、また、フォローアップ研修で会いましょう音符

 

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