今回の研修は卒後3年目必須のチームリーダー研修（2回目）です
１回目は、「リーダーシップとは何か」「リーダーの役割とは」など、それぞれが理想のチームリーダー像を思い描きました。当院は卒後3年目でラダーⅡ
リーダー業務が始まります
今まではチームメンバーとして業務についていましたが、いよいよ責任重大なリーダー業務が始まります。先輩看護師の指導の下、どのようにチームを導いていくかが課題であり、コミュニケーション能力が必要になってきます
本日の内容は
講義「アサーション・交渉術」
ワーク１ 自分のタイプを知ろう（自分はアグレッシブ？ノンアサーティブ？アサーション？）
ワーク２ アサーション宣言（11宣言を熟読してもらう）
ワーク３ アサーショントレーニング！ （紙面上でコミュ二ケーション方法を活用してみる）
グループ演習「わかりやすく説明できるかな？」
色々なものを相手にわかりやすく伝えなければなりません
石川亜由美 主任と橋本清美 主任がデモンストレーションを行います
迫力が違いますね
卒後3年目ともなるとお互い見慣れた顔ぶれで一緒に学んできた仲間同士
演習もスムーズです
「説明した」と、「相手が理解できた」は別なんですよね
難しいわ
これからのリーダー業務で不安いっぱいですよね
病棟スタッフ皆が応援してくれます
がんばれーー
令和4年度新規採用者試験が始まっています。
皆さん、一緒に働きましょう
病院見学会のお知らせ
2021年7月20日（火）
2021年7月26日（月）
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